公司举行“行动 2014”乐虎国际日活动

上海乐虎国际 发布日期: 2014-01-21 查看次数: 2648
      1月10日-11日, 公司举行“行动 2014”乐虎国际日活动,热烈庆祝上海乐虎国际成立22周年。
      10日下午,公司召开2014年度企业文化大会,公司党政领导、各单位、各部门负责人共80余人出席会议。
      公司总经理桂龙明作了题为“知行合一,行效统一”企业文化专题报告,对公司今后三年文化建设工作进行了全面的部署,并就公司2014年文化建设工作提出了具体要求。
      公司党委书记赵旭东也在会上作了讲话。赵旭东在讲话中,从企业文化的可感知、增值性、约束性、前进性和可评估性等方面进行了系统的阐述,要求全体党员干部在推进企业文化建设中,必须以“真心动、真行动”为前提,突出“践行”两字,正确处理和把握好企业文化建设的“长期性与阶段性”、“曲折性与前进性”、“共建性与互动性”等方面的关系。结合正在开展的群众路线教育实践活动,赵旭东在讲话中,还就进一步加强干部队伍思想建设和作风建设,提出了“干部先行”的工作要求,并就公司党委将全面开展 “知行合一、务实有效“为主题的思想文化教育活动进行了动员。
      会上,复旦大学管理学院作了《上海乐虎国际2014年企业文化年度评估报告》。
      报告指出,通过复旦大学管理学院有关专家学者一个多月来的专业诊断和评估,已初步找出了目前乐虎国际公司在企业文化建设中存在的落点不清晰、有效性不足、推广层次不够,组织保障欠缺等问题,并为乐虎国际公司勾勒了过去、现在的文化轮廓,指明了未来乐虎国际文化发展方向与重点,提出了富有针对性的提升思路,并对乐虎国际公司两年来的企业文化建设工作给予了肯定。
      会后,全体与会人员举行了庄严的宣誓。
      为进一步推进公司经营管理工作向系统性、科学性和精细化方向发展,2014年公司将采用关键绩效指标管理,据此,公司党政领导与各单位、各部门负责人就2014年度进行了经营目标责任书和党风廉政责任书进行了签约。
      11日早晨,全体与会人员在公司党政领导的带领下,举行了上海乐虎国际新年第一个升旗仪式。桂龙明总经理发表了热情洋溢的致辞,桂龙明在致辞中,回顾过去一年乐虎国际人所取得的优异成绩,号召公司全体干部员工,在新的一年中,聚焦客户意识,落实“四深”工作方针,牢记作为一名乐虎国际人所肩负的责任与使命,将誓言转化为行动,发扬“敢于挑战,敢于创新,敢于承担责任”的企业精神,履职尽责,务实有为,为实现“成为国内领先、具有国际竞争力,能与整车厂同步开发的底盘系统集成供应商”的战略目标而不断努力。

 

@ 2012 www.buyiweishi.com All Rights Reserved.Powered by SHAC 沪ICP备05054624号