技术创新强能力、管理改善强标准、人本经营强素质、文化扎根强基础——上海乐虎国际召开干部大会部署2013年主要工作任务

上海乐虎国际 发布日期: 2013-02-04 查看次数: 3189
       1月18日,上海乐虎国际召开干部大会,传达贯彻上汽集团干部大会精神,结合上汽2013年“三提”工作主题,部署公司全年主要工作任务。公司总经理桂龙明作行政工作报告、党委书记赵旭东作党委工作报告,会议由公司副总经理李之光主持。公司党政领导、全体一二三级经理、合资企业中方总经理、首席工程师、第十六期火炬班学员、1-13期现场火炬班代表,共300余人出席会议。
       大会号召公司全体干部员工要紧紧围绕“技术创新强能力、管理改善强标准、人本经营强素质、文化扎根强基础”企业2013年工作方针,创新驱动、强化管理,加快提升公司核心竞争能力。
       会上,公司总经理桂龙明在全面总结企业2012年工作的基础上,结合当前市场走势和企业经济工作运行情况,部署了企业2013年主要工作任务:一是市场技术相互联动,找准定位谋求突破;二是自主创新完善流程,提升效率强化能力;三是精益细化标准管理,持续改善提升效益;四是人本经营提升素质,数据管理提高效率;五是践行文化融入管理,全员参与弘扬正气。桂龙明强调指出,2013年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是上海乐虎国际全面推进实施企业“十二•五”规划承前启后的关键之年,在全年工作目标已经锁定、重点工作已经明确的前提下,我们要继续保持高度的危机意识和忧患意识,开拓进取,扎实推进,重在落实,确保全面完成公司全年各项目标任务。
       结合企业2013年主要工作任务,公司党委书记赵旭东作了题为“围绕四强,全员行动、扎实推进、务实有为,为实现企业创新转型而不懈奋斗”党委工作报告。赵旭东在报告中指出,面对企业“创新转型、跨越发展”艰巨任务,按照争当“四个排头兵”的要求和上汽“三提”工作主题,在新的一年中,公司各级领导班子和广大党员干部,要始终保持奋发向上的精神状态,始终保持务实有为的工作作风,始终保持服务群众的宗旨意识,认真学习宣传和贯彻落实党的十八大精神,明确企业使命,认清战略机遇,统一行动要求,以“务实持续推进文化扎根、切实发挥员工主体作用、确实激发基层党建活力、扎实建设关键核心队伍”为工作重点,紧紧依靠和团结广大员工为实现企业“创新转型、跨越发展”而不懈奋斗!
       会议还举行了2013年各单位经营目标及廉洁责任书签约仪式,桂龙明和赵旭东分别与各单位党政负责人进行了签约。

 

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