上海乐虎国际召开2016年干部大会全面部署党政工作

上海乐虎国际 发布日期: 2016-02-06 查看次数: 3703
      1月24日,上海乐虎国际召开“CHANGE 2016”—2016年公司干部大会,包括公司党政领导、一、二、三级经理、职工代表、工会会员代表、各类先进集体、先进工作者代表、年度乐虎国际星事代表在内的600余人参加了本次会议。干部大会由公司副总经理李之光主持。
      公司总经理阳春启做2016年行政工作报告。阳春启首先回顾了2015年公司经济工作,指出在过去的一年中公司上下认真贯彻上汽集团和华域汽车工作要求,围绕“做优战略规划,打造乐虎国际升级版;做强架构开发,推动系统集成力;做大业外份额,提高市场占有率;做实绿色制造,增强企业凝聚力。”的工作目标,在着力研发架构开发项目、拓展中性化产品、优化改善提高管理效率、不断推进企业可持续发展方面取得了长足的进步,各项经济指标平稳受控,公司经济运行质量稳中向好。
      阳春启分析了国内外形势,他表示:“随着中国经济进入新常态,制造业的发展所面临的挑战愈加严峻,原有单纯依靠规模效应的外延式发展模式必将被创新驱动的内涵式发展模式所取代,创新是唯一的出路。”因此,他要求大家贯彻落实好“提高市场份额,强化客户满意;提升开发实力,强化专业引领;提增运营效益,强化价值管理;提领绿色制造,强化文化建设。”的“四提四强”工作方针,为公司“十三五”发展打好开局。随后,阳春启诠释了公司新发布的企业愿景、使命、核心价值观内涵,并提出要以“新愿景”引领公司“十三五”发展。在报告的最后,阳春启以“NO CHANGE NO FUTURE”来激励全体乐虎国际人要积极面对汽车市场“新常态”,敢于创新、敢于挑战、敢于担当,努力进取、奋力拼搏,确保全年经济目标与各项      任务的顺利完成,为落实“十三五”各项战略规划目标开好头。
      公司党委书记赵旭东以“起跑十三五,发挥主体作用,推动转型升级”为题做2016年党委工作报告。在报告中,赵旭东以“思想教育有料、文化建设有新、队伍锤炼有力、党建工作有效、尊重员工有情”总结回顾了2015年公司党委工作,并从“把握时代特征、掌握行业趋势、投身乐虎国际发展”三个方面分析了公司近阶段形势。赵旭东在报告中表示,企业要实现转型升级,必须依靠每个员工,必须发挥每个员工的主观能动性,充分发挥员工的主体作用。他表示:“发挥员工主体作用”将成为“十三五”期间党的工作的核心要义,贯穿各项工作的始终并且长期坚持。就此,2016年公司党委将围绕“开展形势教育、组织全员竞技、夯实基层党建、培育核心力量、关爱员工群众”五个方面重点开展工作。赵旭东号召广大员工:向着“十三五”时期进发的起跑线已然拉好。站在新的起点上,每一个乐虎国际人都有自己的责任。“惟进取,日日新!”同志们,让我们向着“十三五”全速前行!

 

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