高度重视国际化竞争,高度重视质量和安全,高度重视系统性管理——上海乐虎国际召开年中干部大会部署下半年重点工作

上海乐虎国际 发布日期: 2013-07-30 查看次数: 2085

      7月20日,上海乐虎国际召开2013年年中干部大会,贯彻落实上汽年中干部大会精神,总结上半年主要工作,部署下半年重点工作。
      公司党政领导和全体一、二、三级经理以及第17期火炬班学员等300余人参加了会议。公司总经理桂龙明、党委书记赵旭东分别就行政工作和党建工作,进行了总结和部署。
      桂龙明在行政年中工作报告中指出,按照上汽集团“三提”工作主题,今年上半年,公司全体干部员工紧紧围绕“技术创新强能力、管理改善强标准、人本经营强素质、文化扎根强基础”企业工作方针,通过加快核心技术竞争能力建设,加快落实工厂扁平化,启动推行职能条线矩阵式管理,并在管理上下功夫、在降本上下功夫、在效益上下功夫,保证了公司整体经济运行态势良好,企业的经营质量也有了进一步的提高,顺利实现了“时间过半、任务过半”目标。
      针对企业面临的形势与任务,桂龙明要求全体干部员工在下半年的工作中,要认真贯彻落实上汽集团董事长胡茂元7月9日来公司安亭生产基地慰问一线员工时,提出的“质量第一、安全第一”的指示,抓紧当前市场的拓展,抓实核心竞争力的培育,抓好可持续发展能力的建设,高度重视国际化竞争、高度重视质量和安全、高度重视系统性管理,并就下半年重点工作进行了部署:一是要先期介入扩大覆盖,强化管理提升营销能力;二是要推进落实提升规划,快速形成自主开发能力;三是要对标分析推动改善,全面提升经营管理能力;四是要着力培养人员素质,切实提高人本经营能力;五是要推进子文化的建设,增强企业持续发展能力。
      赵旭东在党委年中工作报告中,就进一步加强干部队伍的作风建设进行了动员和部署。他指出,干部的作风建设是推动上海乐虎国际转型发展、实现企业共同梦想的决定力量。他强调指出,干部作风建设的落脚点就是“全心全意服务职工群众、扎扎实实推动企业发展”。
      赵旭东在报告中,还就公司下半年在干部队伍作风建设上五个方面的重点工作,进行了部署:一是在思想作风建设上,要具备高瞻远瞩、眼界高远的开创性思维与战略性眼光;二是在学风建设上,要具备积极主动、学以致用的学习态度;三是在工作作风建设上,要具备实事求是、真抓实干、务实有为的良好风尚;四是在领导作风建设上,要具备心系群众、服务基层的基层情怀;在生活作风建设上,要具备情趣健康、品格高尚的个人形象。
      结合即将开展的群众路线教育实践活动,赵旭东强调指出,公司各级干部要按照中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,牢记并恪守全心全意为人民服务的宗旨,通过不断改进工作作风,进一步密切联系职工群众,做到聚心聚智聚力,以引领广大职工群众增强创新转型的使命感、提升能级的紧迫感、劳动光荣的自豪感,为实现企业共同的梦想而努力奋斗!
      会上,党委副书记李瑾代表公司党委宣读了《关于表彰2012年度创先争优先进党支部、优秀共产党员的决定》。会议还专门邀请了企业实战理论培训讲师为与会人员进行了“卓越执行力”辅导讲座。

 

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